Voici une histoire à méditer, notamment pour ceux qui travaillent sous le régime des frontaliers :

J'ai eu la chance de travailler dans une société de service informatique qui a pu se permettre de ne pas payer les cotisations patronales concernant mon salaire sur une période de 39 mois.
Certes, c'est une présentation un peu simpliste.
En fait cette société était d'abord une société avec un siège en Belgique, mais dont les caractéristiques réelles :
client, lieu de travail, salariés étaient français.
Initialement, mon Ex-Société a bien payé ses cotisations, mais aux instances belges.
Celles ci ont décidé au bout de 3 ans de fonctionnement que ces cotisations étaient à payer à l'URSSAF , et ont effectué le remboursement des sommes versées sur le compte de Ex-Société.
Le problème est que cette somme est restée dans la poche de mon Ex-société et n'a jamais rejoint les comptes de l'URSSAF.
Pour cet organisme, si pas de cotisation, pas de prestation !
Je suis donc considéré comme n'ayant pas travaillé pendant la période considérée.

Ce que je n'ai appris qu'aprés mon départ de mon Ex-Société, via un courrier de l'URSSAF.